Når du søker læreplass gjennom en stillingsannonse må du sende en jobbsøknad. I søknaden legger du ved CV, en søknadstekst og ulike attester. Du kan også oppgi referanser fra tidligere arbeid eller praksis.
CV (curriculum vitae)
En CV gir deg mulighet til å vise hvilke erfaring du har fra før. I en CV skriver du:
- Personalia
- Når og hvor du har gått på skole
- Når og hvor du har jobbet
- Kurs og verv du har hatt
- Egenskaper ved deg selv
Mange nettsteder tilbyr tips til hvordan skrive en god CV. Under finner du en lenke til Ung.no.
Søknadstekst
Søknadsteksten gir deg mulighet til å overbevise lærebedriften om å kalle deg inn på intervju. Den bør inneholde:
- Hvor du så stillingsutlysningen
- Hvorfor du har lyst på jobben og jobbe akkurat i den bedriften
- Beskriv dine egne erfaringer for å vise hvorfor du passer til jobben
- Hva du kan bidra med i jobben
- Hvilke egenskaper du har som gjør at du passer til jobben
- At du gjerne stiller til intervju og kan kontaktes på telefon og epost
Ung.no har en god søknadstekst som et fint eksempel du kan hente inspirasjon fra.
Attester
I tillegg til søknadsteksten legger du ved attester. En attest kan være:
- Karakterutskrift fra vg1 og første halvår fra vg2 eller vitnemål
- Attester fra tidligere arbeidsplass. Har du ikke attest, så ring din tidligere leder og spør om han eller hun kan skrive en.
- Skriftlig tilbakemelding fra Yrkesfaglig fordypning (YFF).
- Kursbevis, som HMS-kurs, sertifikat, førstehjelpskurs
Referanser
Referanser er personer som kan fortelle noe om deg. Lærebedriften kontakter referansene dine for å sjekke at det du har sagt om deg selv og jobberfaringen din stemmer.
Noen ganger kan det referansene sier om deg være avgjørende for om du får læreplassen, særlig om det står mellom deg og andre kandidater som er aktuelle.
En referanse kan være:
- Ansvarlig leder for deg da du hadde Yrkesfaglig fordypning (YFF)
- Læreren din fra videregående
- Øverste leder på din tidligere jobb eller nåværende jobb
- Din nærmeste leder på din tidligere eller nåværende jobb
- En tidligere eller nåværende kollega
- Spør alltid referanser om de vil være referanse for deg før du fører dem opp på CVen. Velg de som du vet kjenner deg og kan si noe positivt om for eksempel arbeidsinnsatsen din.
- Gi lærebedriften referansene dine etter intervju hvis de ber om det.
- En til tre referanser er som regel nok.
Er du så heldig at du kommer på intervju, har vi noen tips til deg: